第1节 课程前言
第2节 目标不是“想”出来的——三个结合
第3节 目标不是“秀”出来的——四种虚假
第4节 目标不是“等”出来的——五项保障
第5节 为什么需要所有部门的参与？
第6节 有哪些问题会干扰目标达成？
第7节 你需要哪些人的资源支持？
第8节 如何建立全员协作保障机制？
第9节 如何做到全员知晓责任到人？
第10节 如何做到员工的有效授权？
第11节 如何根据结果做好评估和调整？
第12节 忠告一：提升自我及执行人能力
第13节 忠告二：要注重文化氛围的打造
北京中建政研信息科技有限公司 版权所有
Copyright © 2004-2025 toujianyun.com All Right Reserved.京ICP备2020036365号-1 京公网安备11010702002062号
