薪酬体系设计十大问题——企业用“薪”之道

人力资源管理薪酬管理与实施
进阶· 10节 1小时33分钟
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课程等级
进阶
适合人群
必修:人力资源经理、人力资源管理人员
选修:人事、人力、人才、人资、员工管理
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