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高绩效团队建设中的有效沟通方式
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通用· 81节
21小时7分钟
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各章节课件
第1节 课程前言.pdf
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第2节 什么是好团队.pdf
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第3节 团队中建立良好的人际关系有多重要?.pdf
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第4节 你是善于沟通的人吗?.pdf
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第5节 沟通中为什么有的人总爱固执己见?.pdf
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第6节 沟通中为什么有的人心态不好?.pdf
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第7节 沟通时我们的分歧为什么那么大?.pdf
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第8节 怎样发送信息效果更好?.pdf
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第9节 沟通前应该做好哪些准备?.pdf
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第10节 你的听众喜欢听什么?.pdf
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第11节 你了解沟通对象的性格吗.pdf
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第12节 怎样跟活泼型的人沟通.pdf
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第13节 怎样跟完善型的人沟通.pdf
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第14节 怎样跟力量型的人沟通.pdf
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第15节 怎样跟平稳型性格的人沟通.pdf
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第16节 不同性格的人怎样合作呢?.pdf
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第17节 怎样让你的讲话更受欢迎?.pdf
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第18节 肢体语言对讲话有多重要?.pdf
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第19节 怎样让你的讲述更富逻辑性?(1).pdf
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第20节 怎样让你的讲述更富逻辑性?(2).pdf
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第21节 为什么要学会讲故事?.pdf
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第22节 怎样讲一个好故事.pdf
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第23节 怎样收集素材.pdf
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第24节 怎样整理素材.pdf
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第25节 怎样做好案例.pdf
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第26节 工程建设类案例如何讲?.pdf
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第27节 分享时怎样调动听众积极性.pdf
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第28节 怎样说服他人(1).pdf
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第29节 怎样说服他人(2).pdf
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第30节 怎样做到积极倾听?.pdf
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第31节 怎样做到及时反馈?.pdf
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第32节 你会问问题吗?.pdf
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第33节 怎样开好团队会议?
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第34节 你掌握有效沟通的六大步骤了吗?
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第35节 学会与上级沟通协调有多重要.pdf
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第36节 你了解你的上级吗?.pdf
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第37节 怎样让上级有被尊重的感觉.pdf
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第38节 怎样让领导有被理解的感觉..pdf
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第39节 怎样当好副职?.pdf
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第40节 与上级意见不一致怎么办.pdf
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第41节 上级布置的任务不好干怎么办?.pdf
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第42节 怎样让上级更多地了解你?.pdf
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第43节 怎样找准上级的热键?.pdf
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第44节 怎样激励你的上级.pdf
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第45节 怎样替领导解决棘手的问题?.pdf
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第46节 怎样调整执行的心态?.pdf
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第47节 上级爱听什么样的汇报?.pdf
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第48节 怎样做好汇报?.pdf
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第49节 怎样给上级提建议?.pdf
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第50节 怎样使你的建议被采纳?.pdf
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第51节 同级为什么容易沟通不畅?.pdf
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第52节 同级之间是什么关系?.pdf
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第53节 目标清晰职责明确流程顺畅是协调的基础.pdf
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第54节 主动配合积极沟通平等合作是同级协调的保证.pdf
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第55节 什么样的职场人不受欢迎.pdf
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第56节 怎样与同级领导建立良好的关系?.pdf
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第57节 情商高的职场人这样说话.pdf
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第58节 智商高的职场人这样做事.pdf
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第59节 你部门牵头的工作怎样取得其他部门的支持与配合?.pdf
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第60节 你部门需要向其他部门求助时如何得到支持与配合?.pdf
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第61节 如何应对推诿扯皮现象?.pdf
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第62节 遇到职场垃圾人怎么办.pdf
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第63节 怎样与其他部门共同协作做事.pdf
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第64节 员工喜欢什么样的领导?.pdf
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第65节 怎样建立团队的管理制度?.pdf
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第66节 怎样培育优秀的团队文化?.pdf
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第67节 怎样营造和谐的团队氛围?.pdf
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第68节 人工作的动力来自于哪里?.pdf
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第69节 你知道你的员工想要什么吗?.pdf
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第70节 怎样激发员工的积极性?.pdf
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第71节 怎样激励新生代员工?.pdf
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第72节 给员工布置工作时怎样谈?.pdf
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第73节 员工不接受安排的工作怎么办?.pdf
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第74节 工作过程中出问题了怎样沟通?.pdf
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第75节 怎样做好教练?.pdf
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第76节 怎样教练员工提升技能?.pdf
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第77节 员工有情绪抱怨工作怎么办?.pdf
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第78节 怎样批评员工?.pdf
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第79节 怎样表扬员工?.pdf
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第80节 怎样与员工进行绩效面谈?.pdf
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第81节 怎样管理不同类型的员工?.pdf
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