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基于教练技术的带教导师传帮带技巧

人力资源管理人才培养
通用· 12节 2小时41分钟
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必修：企业管理岗、企业导师制负责人、企业HR
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第一章 课程导读
第二章 知己知彼-设计路径
第三章 四大秘籍-听问回分
第四章 紧扣目标-知行合一
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