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二十届三中全会后国企改革最新动向解析
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通用· 11节
2小时27分钟
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必修:战略规划部负责人、国企改革专项工作组成员
选修:董事长、总经理、人力总监、人力经理、法务总监、市场总监等
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第一章 国企改革历程
第1节 课程前言
时长03:33 | 已学0%
第2节 国企改革历程与政策回顾
时长33:06 | 已学0%
习题:国企改革历程与政策回顾
第二章 国企改革新要求
第3节 国企改革新三年行动概览
时长11:04 | 已学0%
习题:国企改革新三年行动概览
第4节 二十届三中全会对国资国企改革的新部署、新要求
时长21:16 | 已学0%
习题:二十届三中全会对国资国企改革的新部署、新要求
第5节 中央经济工作会议对国企改革的新要求
时长06:40 | 已学0%
习题:中央经济工作会议对国企改革的新要求
第三章 企业转型升级与国企改革策略
第6节 治理结构优化:党委、董事会与经理层权责界定
时长23:05 | 已学0%
习题:治理结构优化:党委、董事会与经理层权责界定
第7节 新兴产业引领:国有经济战略布局
时长09:42 | 已学0%
习题:新兴产业引领:国有经济战略布局
第8节 国企人才管理创新:末等调整与不胜任退出制度
时长10:15 | 已学0%
习题:国企人才管理创新:末等调整与不胜任退出制度
第四章 国企改革典型案例解析
第9节 案例实操
时长10:50 | 已学0%
习题:案例实操
第五章 国企改革阶段性成效及未来展望
第10节 国企改革阶段性成效
时长06:29 | 已学0%
习题:国企改革阶段性成效
第11节 国企改革未来展望
时长11:58 | 已学0%
习题:国企改革未来展望
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