第1节 课程前言
第2节 年度培训计划常见问题有哪些？
第3节 为什么要制定年度培训计划？
第4节 制定培训计划的思路是怎样的？
第5节 如何围绕战略制定培训计划？
第6节 如何获取企业战略相关信息？
第7节 制定培训计划需关注哪些因素？
第8节 制定培训计划的流程是怎样的？
第9节 怎样形成结构化的培训计划？
第10节 如何编制年度培训计划？
第11节 高质量的培训计划是怎样的？
第12节 培训计划实施的关键点有哪些？
第13节 培训计划落地的核心是什么？
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