末位调整与不胜任退出机制落地

人力资源管理劳动关系与员工关系
通用· 4节 1小时29分钟
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课程等级
通用
适合人群
必修:企业人力资源管理人员、法务部门人员、绩效考核与薪酬管理人员、企业改革与战略管理人员
选修:中高层管理人员、业务板块与职能部门负责人等
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