建筑企业经验萃取四步法——让优秀经验有效传承

人力资源管理培训体系
进阶· 13节 4小时7分钟
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课程等级
进阶
适合人群
必修:内训师
选修:岗位负责人、岗位精英专家、培训管理人员、知识管理运营人员
适合人群
必修人群:内训师
选修人群:岗位负责人、岗位精英专家、培训管理人员、知识管理运营人员
课程收益
. 识别建筑企业急需萃取经验的主题和岗位,明确重点
. 明确经验萃取全流程,掌握萃取的方法和注意事项
. 学会区分多种经验传承方式,为人才复制打造新的路径
课程简介
近年来,我国建筑企业面临人才培养周期长、优秀经验流失严重等问题,“新人从头再来”的现象时有发生。在企业内部,很多优秀人才的经验处于“隐性”状态,导致成功经验不能迅速推广复制。
本课程结合建筑行业萃取案例,通过四个步骤讲解经验萃取的常见问题与破解方法,为企业萃取经验、传承经验提供参考指引,帮助企业沉淀、保留、传承优秀经验,进而提升组织效能。
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