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建筑企业经验萃取四步法——让优秀经验有效传承

人力资源管理培训体系
进阶· 13节 4小时7分钟
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必修：内训师
选修：岗位负责人、岗位精英专家、培训管理人员、知识管理运营人员
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第一章 萃取底层逻辑
第二章 选：人题匹配
第三章 萃：萃取经验
第四章 转：成果转化
第五章 用：复用传承
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