随着中国企业“走出去”战略的深入实施，越来越多的企业在全球范围内拓展业务，建立分支机构，开展跨国经营。然而，海外市场环境复杂多变，文化差异、法律法规、用工制度等都与国内存在显著差异，给中国企业的海外HR管理带来了前所未有的挑战。如何招聘和管理海外员工，如何进行跨文化沟通和团队建设，如何应对海外劳动法律法规的风险，成为中国企业亟待解决的问题。
本课程聚焦中国企业出海的HR管理痛点和难点，系统讲解海外HR管理的策略和方法。课程将结合丰富的案例和实战经验，帮助企业了解海外HR管理环境，制定有效的HR策略，提升HR管理效率，最终构建全球化的人才竞争优势，助力企业在国际市场上取得成功。
