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新员工培训
角色转型
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从校园人到职场人的职业化转变
新员工培训
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通用· 11节
3小时16分钟
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必修:新入职员工
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第一章 新员工角色认知
第1节 新员工的角色认知
时长19:47 | 已学0%
习题:新员工的角色认知
第2节 新员工融入职场的六个关键
时长33:10 | 已学0%
习题:新员工融入职场的六个关键
第二章 职场职业化行为素养
第3节 积极心态和空杯心态
时长27:51 | 已学0%
习题:积极心态和空杯心态
第4节 学习心态和责任心态
时长19:20 | 已学0%
习题:学习心态和责任心态
第5节 感恩心态和老板心态
时长18:12 | 已学0%
习题:感恩心态和老板心态
第三章 职场必备职业化心态
第6节 请示和汇报的基本原则
时长12:34 | 已学0%
习题:请示和汇报的基本原则
第7节 总结和布置的工作技巧
时长14:58 | 已学0%
习题:总结和布置的工作技巧
第8节 交接和回忆的注意事项
时长09:08 | 已学0%
习题:交接和回忆的注意事项
第四章 职场职业化沟通能力提升
第9节 职场职业化沟通能力提升
时长12:45 | 已学0%
习题:职场职业化沟通能力提升
第五章 职场职业化七项原则
第10节 职场沟通的内涵
时长16:17 | 已学0%
习题:职场沟通的内涵
第11节 职场360度沟通技巧
时长12:14 | 已学0%
习题:职场360度沟通技巧
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