第1节 企业发展与人力资源管理
第2节 部门经理对人力资源管理应有的认知
第3节 组织设计与运作
第4节 工作分析
第5节 岗位人才需求
第6节 招聘与遴选
第7节 绩效管理
第8节 绩效考核
第9节 员工培育
第10节 员工辅导
第11节 员工激励
第12节 员工保留与淘汰