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人力资源管理
绩效落地与反馈
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团队绩效管理与反馈
人力资源管理
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进阶· 12节
7小时9分钟
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必修:人力资源经理、人力资源管理人员
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第1节 什么是绩效管理(一)
时长38:39 | 已学0%
习题:什么是绩效管理(一)
第2节 什么是绩效管理(二)
时长20:47 | 已学0%
习题:什么是绩效管理(二)
第3节 绩效管理怎么做(一)
时长28:53 | 已学0%
习题:绩效管理怎么做(一)
第4节 绩效管理怎么做(二)
时长25:53 | 已学0%
习题:绩效管理怎么做(二)
第5节 绩效管理怎么做(三)
时长33:21 | 已学0%
习题:绩效管理怎么做(三)
第6节 如何进行目标设定(一)
时长39:26 | 已学0%
习题:如何进行目标设定(一)
第7节 如何进行目标设定(二)
时长44:53 | 已学0%
习题:如何进行目标设定(二)
第8节 如何进行绩效考核(一)
时长29:15 | 已学0%
习题:如何进行绩效考核(一)
第9节 如何进行绩效考核(二)
时长51:18 | 已学0%
习题:如何进行绩效考核(二)
第10节 如何进行绩效面谈(一)
时长32:19 | 已学0%
习题:如何进行绩效面谈(一)
第11节 如何进行绩效面谈(二)
时长42:12 | 已学0%
习题:如何进行绩效面谈(二)
第12节 如何进行对焦改进
时长42:17 | 已学0%
习题:如何进行对焦改进
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