企业用“薪”之道——岗位价值评估(海氏评估法)

人力资源管理薪酬管理与实施
基础· 6节 2小时6分钟
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课程等级
基础
适合人群
必修:人力资源经理、人力资源管理人员
选修:人事、人力、人才、人资、员工管理
适合人群
必修人群:人力资源经理、人力资源管理人员
选修人群:人事、人力、人才、人资、员工管理
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