国企战略转型与人力资源管理实务-建企慧

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各章节课件

1.1 战略与人力资源规划的协同

1.2 人力资源管理转型路径

1.3 他山之石，美国康奈尔大学的做法

2.1 绩效管理理论与实践

2.2 岗位价值评估方法

3.1 国企劳动关系认知

3.2 案例计算：某能源企业因未签订书面劳动合同需要赔偿多少

3.3 入职阶段风险与规避

3.4 法律风险规避实务

3.5 假期管理与风险控制

3.6 员工离职管理与法律防范

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