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各章节课件
1.1 课程导学
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1.2 为什么要进行绩效管理?
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2.1 什么样的目标是好目标?
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2.2 怎样有效分解绩效目标?
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3.1 为什么要开展绩效监督与指导?
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3.2 怎样开展绩效监督与指导(一)
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3.3 怎样开展绩效监督与指导(二)
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4.1 怎样建立公平公正的绩效评价系统?
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4.2 评价结果应用的关注点
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5.1 绩效反馈及面谈技巧有哪些?
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5.2 怎样开展绩效诊断与绩效申诉?
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