建筑企业组织发展的核心——岗位职责-建企慧

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适合人群

必修人群：人力资源从业者

选修人群：部门经理、业务负责人等其他管理岗

课程收益

. 掌握工作分析的基本方法和实施步骤
. 掌握岗位说明书形成的具体操作流程
. 掌握部门职责和岗位职责的形成方法
. 掌握岗位职责的应用场景和核心作用

课程简介

建筑企业在开展组织管理过程中，常出现岗位职责描述不清晰、岗位职责划分不合理、不同岗位职责交叉、岗位职责过于单一等组织管理方面的问题。岗位职责是人力资源管理的核心，对企业发展极为重要。
本课程采用案例教学法，介绍了多种实用的操作工具和模型。通过学习本课程，帮助学员掌握五种工作分析方法，理解岗位职责的三级分解模型、上行构建法、下行构建法，轻松构建准确、清晰的组织岗位职责体系。